Lösungsorientierte Gesprächsführung

Lösungsorientierte Gesprächsführung
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Description

Thomas Schnura

Das Prinzip der Lösungsorientierten Gesprächsführung
geht davon aus, dass ein Mensch die Fähigkeiten und
Möglichkeiten besitzt, seine Probleme zu lösen. Hätte
er sie nicht, er ginge an ihnen zugrunde. Da diese
Ressourcen aber vorhanden sind, gilt es, sie zu
entdecken.

Mit den Möglichkeiten der
Lösungsorientierten Gesprächsführung wird es einem
Therapeuten erleichtert, diese zu finden. Der Vorteil
hierbei, es wird nicht mehr problemorientiert gearbeitet,
sondern lösungsorientiert.

Lange Zeit galt der Einwand, wer ausschließlich
lösungsorientiert arbeitet, ihre Ursachen nicht deutlich
macht oder verdrängt, das würdedazu führen, dass
sich Probleme verlagern und an anderer Stelle wieder
auftauchen.

Dieser Einwand ist inzwischen durch groß angelegte
Studien und Nachuntersuchungen widerlegt, so dass
wir heute sagen können:

Es lohnt sich, lösungsorientiert zu arbeiten
und zu denken.

Inhalt:

Annahme 1: Vorteile eines positiven Fokus

Annahme 2: Ausnahmen verweisen auf

                   Lösungen

Annahme 3: Nichts ist immer gegeben

Annahme 4: Kleine Veränderungen sind

                   notwendig

Annahme 5: Kooperation ist unvermeidlich

Annahme 6: Menschen haben Ressourcen

Annahme 7: Erfahrungen und ihre Bedeutung

                   sind interaktional kontruiert

Annahme 8: Rekursivität

Annahme   9: Die Bedeutung liegt in der Reaktion

Annahme 10: Der Klient ist der Experte

Annahme 11: Ganzheitlichkeit

Annahme 12: Mitgliedschaft in einer

                     Behandlungsgruppe

 

Fragetechniken

                         - Die Wunderfrage

                         - Die Fragen nach der

                         Vergangenheit

                         - Die Fragen nach der Zukunft

                         - Die Fragen nach der Gegenwart

                         - Sonstige nützliche Fragen

                         Skalenfragen

                         - Sonstige nützliche Fragen

                           Metaphernfragen

                         - Sonstige nützliche Fragen

                           zirkuläre Fragen

                      - Sonstige nützliche Fragen

                           Wortspiele

                         - Don’t

 

Die Lehrsätze der

Lösungsorientierten Gesprächsführung

 

Die Zieldefinition

 

Interventionen allgemein

 

Interventionen spezifisch